Kit de Bienvenue

Au sein d'une atmosphère concurrentielle comme celle d'aujourd'hui, le recrutement devient un véritable challenge. Pour cette raison, les entreprises se doivent de redoubler d'efforts pour espérer attirer de nouveaux talents. Une vraie question se pose alors : comment fidéliser ces derniers une fois trouvés ?
La clef de cet objectif ambitieux : l'intégration.

L’intégration est un tourbillon d’apprentissages et d’activités au cours desquelles les nouvelles recrues décident, inconsciemment, de leur engagement envers leur nouvelle entreprise. C’est à ce moment qu’il faut faire une impression forte et durable… et plus encore avec la génération Millennials.

Les Kits de Bienvenue à destination des nouveaux employés sont un merveilleux outil marketing :

Créer de l’engagement
De nos jours, tout le monde aime revêtir et porter des objets de marques, ces derniers étant pour eux le reflet de qui ils sont. Fournir à vos équipes de petits objets à l’effigie de votre organisation permet ainsi d’en faire de véritables ambassadeurs dans leur quotidien.
Promouvoir la culture d’entreprise
L’intégration est à la fois un moment clé et le premier point de contact avec la culture d’entreprise. Un kit de bienvenue intelligemment pensé est l’occasion de marquer les esprits et d’inspirer une dynamique chez vos nouveaux employés au sein de votre entreprise.
Accueillir chaleureusement vos nouveaux employés
Durant les premiers mois dans leur nouvel emploi, vos employés vont chercher leurs repères au sein de cette atmosphère nouvelle ainsi que la place qu’ils occuperont et bien sur le rôle qu’ils joueront dans l’entreprise. Imaginez le ressenti d’un employé qui arrive au travail portant fièrement le T-Shirt qui était présent dans son Kit de Bienvenue, le sentiment de faire partie d’une même équipe en voyant ses nouveaux collègues arborer les mêmes couleurs. Soudainement tous les employés, anciens comme nouveaux deviennent une seule et même équipe.